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龍泉股份2020年(nián)半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神傳達暨廉政會議(yì)舉行

發布時間：

2020-08-10

龍泉股份2020年(nián)度半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)圓滿落幕，爲貫徹落實半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，各分(fēn)子公司領導紛紛組織召開半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神落實暨廉政會議(yì)。

龍泉股份半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神傳達暨廉政會議(yì)

半年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神宣貫

要求新進/調入總經理(lǐ)、營銷經理(lǐ)等經營管理(lǐ)層領導，對總部各系統下發的制度 /公文進行學習；

明确技術(shù)支持的流程，通過信息化手段（友空間）進行實現與歸口管理(lǐ)；

鼓勵大(dà)學生(shēng)的招聘與培養，目前總部正在安排 2020 屆校(xiào)招大(dà)學生(shēng)，需求單位可(kě)與人(rén)力資源中心進行溝通；

生(shēng)産技術(shù)工(gōng)種進行外包或内部培養，取決于公司訂單與産能情況，并務必關注核心骨幹的控留維穩工(gōng)作(zuò)；

各公司加強技術(shù)工(gōng)藝員(yuán)培養，使其具備可(kě)獨立組織開展生(shēng)産的能力；

各公司加強項目信息收集方式與方法的交流，同時保持好心态，不急于求成，穩紮穩打

中高層領導人(rén)員(yuán)，需要加強自(zì)身(shēn)學習。

廉政會議(yì)

爲強化員(yuán)工(gōng)紀律規矩意識，防範各種誘惑風(fēng)險，不斷自(zì)我淨化。各分(fēn)子公司召開廉政會議(yì) 。

無錫新峰

龍泉股份副董事(shì)長兼無錫新峰總經理(lǐ)劉強先生(shēng)表示：

各部門(mén)要認真學習付董在半年(nián)度會議(yì)上提出的廉政建設重要論述精神，充分(fēn)認識貫徹好、實施好廉政建設的重要意義，準确理(lǐ)解把握其中的重要性。所有員(yuán)工(gōng)應嚴格遵守公司紀律，真正履行好自(zì)己的崗位職責，切勿爲蠅頭小利失去(qù)原則觸碰底線，如(rú)發現有嚴重損害公司利益的，移交司法部門(mén)處理(lǐ)。

常州龍泉

常州龍泉總經理(lǐ)徐德凱先生(shēng)表示：

1.兩條紅(hóng)線不能碰，一是弄虛作(zuò)假，二是損公肥私；一旦觸碰紅(hóng)線，肯定從(cóng)嚴處理(lǐ)，沒有任何理(lǐ)由和回旋的餘地，不但(dàn)個人(rén)受影(yǐng)響，整個團隊和公司也會受到影(yǐng)響；

2.供應和營銷人(rén)員(yuán)受到外部誘惑較多需要格外重視廉政教育，其他(tā)部門(mén)也要嚴格對下屬進行要求和教育，引導員(yuán)工(gōng)走正道，幫助員(yuán)工(gōng)健康成長；

3.各部門(mén)人(rén)員(yuán)要互相(xiàng)監督和提醒，時時保持警覺，對自(zì)己負責、對同事(shì)負責、對公司負責。

安徽龍泉

安徽龍泉副總經理(lǐ)鄭輝煌先生(shēng)表示：

1、從(cóng)嚴自(zì)律，自(zì)覺接受監督，當前市場的趨利性逐步滲透到社會生(shēng)活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人(rén)們的思想，我們要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮鬥的作(zuò)風(fēng)，要從(cóng)方方面面嚴格要求自(zì)己，并且正确地接受監督。

2.廉潔自(zì)律準則：“全面”與“從(cóng)嚴”兩個關鍵詞。

湖北大(dà)華

湖北大(dà)華總經理(lǐ)李志鑫表示：

1、财務方面，要嚴格按制度把控财務手續，同時要做好清産核資工(gōng)作(zuò)。

2、營銷方面，要注意應收賬款，注意紅(hóng)黃(huáng)藍台賬，要重點注意非開挖信息收集，以及生(shēng)态圈打造等，這些都(dōu)将成爲我們的考核重點。

3、人(rén)力資源方面，要注意人(rén)力用工(gōng)風(fēng)險防範和訴求。

淄博盛世物業

淄博盛世物業李久成總經理(lǐ)總結：

1.廉潔風(fēng)險，主要包括思想道德、崗位職責、業務流程、制度機(jī)制和外部環境等五類風(fēng)險，并對“五類風(fēng)險”的定義作(zuò)解釋說(shuō)明。

2.違反廉潔紀律的14項行爲。

3.對違反規定行爲的處理(lǐ)辦法。

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